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 新八字偶談十七  發現你的天賦

 


交大電控BBS (Sun Nov 10 00:12:27 2002)


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剛看到jfive寫的鐵版感想的文章。裡面提到這段:


 


"就像跑去看 xfiles.destiny.to 緣生 那邊


搞半天都沒人會用 yih ning 的方法看八字


盡講一些讓自己跳不出前人巢臼的方法


更體會不到古人玩命理背後的觀念


 


    滴天髓為什麼好 ?


    因為它講的是生命的原則跟觀念


    這些生命的原則跟觀念才有辦法安身立命   "


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我想大家都有注意到將自己的生命活的好,才是重要的。事實上將生命的原則與觀念活出來,再同時去想想術數,想想古人的想法才會更有體會。


 


在這次的商業周刊781page105頁,介紹一本新書"發現,你的天才"。裡面有許多觀念,意者可去買該書或是買商周來看看。其中有一段話引用於下:


 


"大多數的組織都建立在兩項錯誤看待員工的前提之上,他們以為:


1.  每個人經過學習幾乎都能勝任每件事。


2.  每個人最大的成長空間在於他最弱的領域。


 


事實不盡然。許多公司花大錢訓練員工,彌補其能力的缺陷。但改善員工的缺點只是「損害控制」(damage control),卻不是能力開發。更重要的是,這樣的作法無助於讓員工或組織達到世界級的水準。也因此,蓋洛普提出的正確職場訓練原則是:


 


1.  每個人的天賦都是持久而獨特的。


2.  每個人的最大成長空間在於他最擅長的領域。"


 


看到此篇,讓我心有戚戚焉。前陣子的文章我一再的強調改運的方法;以及看八字的方法應以強弱神來看,而不是傳統的喜用神法來看。強弱神的意義在於特徵。星期三那天,humane提到有人用大象法斷喜忌而不專主日主。這也是以特徵為主的論法。但是一樣要有配套論法。不然只是傳統喜忌的一個小變型而已。最重要的是,我也一再強調,學八字等同於學人生。上述,global的看法,告訴我們,what will work? "Discover your STRENGTHS" will work ! 這就是人生。回過頭來看傳統八字喜用法求中和求調候就變成太過不足。


 



Jung


最近有人提到想看後面偶談的文集,才發覺停掉過一陣子之後,就忘記此事了….此篇是2002年寫的,是強弱神觀念第一次寫上網路。管理觀念部份以現在的程度看有一點要修正的:


 


蓋洛普對才能的看法是片面的,我們現在已經瞭解天賦也不會是持久而獨特,我們若沒有累積那一萬小時,所謂的天賦也只不過是跟自己其它的能力相比是比較好的,在社會上相比那其實沒什麼了不得的。一個沒有去發展的天賦事實上也比不過有反覆練習四五千小時的平庸的對手。所以天賦是要加上努力的。


 


另外,才能是不持久的,才能是否有價值,是在於它的邊際效應有多大。且它會隨著你遇到哪一種老闆,處在哪一種工作環境,與哪一種類型的配偶結合,受哪一種關係影響大,而改變的。且才能是時空的函數,絕然不持久。它也不應該會持久,因為環境是動態的,反應快不見得都是對,因此適應性也很重要:


<adoptability>


Maintaining effectiveness when experiencing major changes in work tasks or the work environment; adjusting effectively to work within new work structures, processes, requirements, or cultures.


我們看一個命盤,我認為解開這個盤最徵結所在是最主要的心智活動,是否照自己一個表把對方的人生事項批完,像盲師一樣,我個人是完全沒有興趣的,也認為是末節的事。我們最重要的解盤樂趣在於把一個盤的人生味道給抓出來。這個最終的此人各個面向的一條龍描述能夠找到,才對命主掌握自己的命運,進而求解人生困境才是真正有幫助。如果就是斷你明年升官,哪年破財,何時可結婚。然後都不講究是否是此人人生所需?是否快樂?不啻是自以為射中靶心,結果是假靶,真靶根本在山另一邊。這對我來說是非常浪費生命的活動。與現實脫節,我學弟,最關心個人福址,但是公司產品賣不賣得出去,關係一票人的福址,是新公司的指標性象徵。兩年前就說了,水滿過牆,銷售困難,但在供過於求與一片都賣不出去當中,以一個最高階經理人來說,他要去操作的中間績效,要怎樣避重就輕,怎樣邊鬥邊閃。又豈是沒有社會經驗的命師以及結果論命師能夠去應對的。如果一切都是命定,不講究人與事的內涵,那當結果揭曉,其實得者不歡,失者反喜的情況,豈不就不會發生。但就各種權術來說,它們存在的目的就是為了達到操作零與壹的中間程度,細膩的追蹤與影響,這些不是一般思路的命師可以想像的。我們習命如果只是想當一般人,那還是算了吧。有時候不知反為福啊。


 


Gnuj 2011/12/18


 


 


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